Somos expertos en la adquisición de talento a través de un proceso propio, disruptivo y digital que pone a los candidatos en el centro del proceso, y que permite generar un engagement excepcional desde el primer momento con su futura empresa.
Proceso disruptivo
Que ayuda a construir y reforzar la imagen de la empresa a través de la diferenciación, acortando los tiempos y facilitando la toma de decisiones a través de un dashboard de candidatos.
Candidato en el centro
Convertimos al candidato en el protagonista a través de un journey que permite conocerle al tiempo que éste conoce a la compañía, permitiendo un engagement único desde el principio
Un proceso digital y trazable
Un proceso digital que incorpora soportes multimedia que permiten transmitir el mensaje de una manera más interactiva, innovadora y atractiva para el candidato.
Optimización
Buscamos maximizar la experiencia del candidato y darle motivos para permanecer o salir de él, evitando malgastar tiempo e incurrir en costes innecesarios.
Acompañamiento
Durante todo el proceso, respondemos a todas las personas que aplican, cumplimos todos los compromisos que adquirimos con ellos y damos feedback personalizado a los finalistas.
Fee cerrado
Un proceso a éxito, y sin sorpresas, en el que el fee se fija en el inicio del proceso y no está indexado al salario final.
Nuestros Clientes
Tu partner de Recursos Humanos Digital bajo demanda
PeopleSetup nació con el propósito de apoyar a las startups y a las compañías con un crecimiento exponencial, implementando los procesos y operaciones del Área de Talento y Cultura que estos negocios demandan, y construyendo LA CULTURA DE LAS COMPAÑÍAS.